9月29日下午，学校高层次人才座谈会在办公楼B523召开，党委书记周忠新、校长李定珍、党委副书记吕逢铬、副院长杨文涛、党委委员禹明华出席座谈会，现场与学校教授、博士等10余名高层次人才代表深入沟通交流，全面了解我校高层次人才工作生活情况,认真倾听了高层次人才代表对学校高质量发展献计献策。

　　座谈会上，10余名高层次人才代表踊跃发言，纷纷对学校近年来在教学改革、人才培养、队伍建设等方面取得的成绩给予高度赞扬，对学校尊重人才、爱惜人才、善待人才，为引留人才所作出的积极努力和探索表示感谢。与会代表畅谈了工作体会，并在教授工作室建设、人才选拔任用、教学科研团队建设、师资队伍分类管理建设、教职工深造政策、课程安排、年终考核、教研室活动等方面提出了建议和意见。随后，相关职能部门负责人进行了现场答疑，并表示将积极主动作为，全力以赴做好教学、科研等服务工作。

　　李定珍详细记录了与会代表的问题和建议，并一一予以回应。她要求，会后相关部门要对各位教授、博士提出的意见建议进行认真梳理、汇总、分类，建立问题清单，逐一明确整改措施、整改责任部门、整改责任人及整改时限，做到事事有回应，件件有落实，作为立行立改深入推进主题教育走深走实的重要内容。

　　听取了与会代表的发言后，周忠新表示非常感动，透过大家对学校方方面面事务的关心与关注，深刻感受到大家以校为家、与校共成长的高远情怀和境界。他指出，学校高度重视人才引留工作，不断加大人才引进力度，不断创新聚才举措，不断优化人才服务，为学校高质量发展提供了坚强的智力支持。他强调，要营造良好的人才生态环境，依法依规依政策严格选人用人制度，构建权责匹配、履职尽责、能上能下的干部绩效薪酬与考核体系，确保物尽其用、人尽其才。他希望高层次人才能以更高格局、更广胸怀、更深情怀，合心合力、共同拼搏，争做创新创业路上的带头人，学生成长成才路上的引路人。

　　党政办、组织人事处、教务处、发展规划处、资产管理处、后勤服务中心、实训与信息中心等职能部门负责人参加座谈会。