（通讯员 阙庆华 胡星 谢娜 摄影 王薛）10月14日下午，在办公楼523会议室召开我院教学督导工作专题会议，各二级教学院（部）督导组组长以及教务处（督导室）、组织人事处等部门负责人参会，会议由易兰华副院长主持，李定珍院长出席并讲话。

       
        会上，首先由教务处（督导室）分管督导工作的副处长阙庆华结合本学期开学以来的相关情况提出在教学督导人员配备、机制健全、督教导教以及督学导学等方面存在的问题与困难，随后，各二级教学院（部）与会人员相继在专职督导职责与权限、校院两级督导工作机制、兼职教师资源库搭建、金牌教师培育和打造、教育教学质量提升等方面阐述各自的想法、提出建设性建议，易兰华副院长、教务处（督导室）、组织人事处等综合职能处室就相关问题现场进行了简要回复。

 

        李定珍院长在做总结发言时充分肯定了大家提出的宝贵意见和建议，并对下一步如何加强教学督导工作作出重要指示。一是同意并鼓励推行校院两级教学督导工作机制。她还提出常规教学巡查以校级督导为主，二级教学院（部）督导以教研室主任及以上干部为主要力量。二是要求组织人事处研究配足校级督导人员。第一、二教学楼以及实训楼要聘请专人进行常规的教学巡视工作。三是要求组织人事处进行专题调研，完善兼职教师管理制度。二级教学院（部）要结合教学实际需求建立外聘教师资源库，并以教研室为单位进行科学管理。四是要树立标杆， 嘉奖各类高水平教师。学校历来非常重视提升教育教学质量，要求二级教学院（部）积极探索如何打造 “金课”和培育金牌教师，每年的教师节要对金牌教师等教书育人优秀人员进行表彰。学院各职能部门要积极开展各类调研，在项目、课程、奖励、考核等方面给予政策和经费支持，出台嘉奖各类优秀教师的相关制度。