7月9日，学院召开2021年上半年全院中层干部会议，32个部门通过摆数据、晒成就、谈计划，互学互鉴，纷纷交出上半年的工作“答卷”。

　　“专升本拟录取人数562人，就业率高于全省当前平均就业率，奖助、帮扶学生3892人，全院7781名师生有序完成疫苗接种工作……”会上，院长李定珍回顾总结了上半年在校园安全稳定、党建工作成效、治理能力建设、“三升”工作进展、教学科研工作、招生就业工作、师资队伍建设、社会服务、基础建设、惠民工程建设、校友工作等方面取得的工作成效，重点部署了暑期工作。

　　李定珍要求对标年初全年工作要点，突出重点，狠抓绩效改革、校院二级管理改革、后勤社会化改革、企业改制、三教改革等综合改革工作，着力推进现代商务综合实训中心、学生公寓等校园建设工作;提质培优，促进高质量发展，开展全员综合素质能力提升培训，深入推动产教融合，强化校企合作协同育人成效，推动治理体系、治理能力现代化建设和智慧校园建设，对标建设职教高地试点校。李定珍强调，要守正创新，激发新活力，以身作则，率先垂范，廉洁自律，团结一心，共同推动学校事业发展再上新台阶。

　　党委书记周忠新对上半年的亮点和特色工作给予充分肯定。面对新形势，周忠新要求，要从严治党，从严治校，切实加强干部教育培养力度，坚持严字当头，严肃作风、会风、教风、学风、考风建设，利用党史学习契机，从百年党史中汲取精神力量，为思想铸魂、为行动助力，不断提升干部队伍综合素质;要坚持实事求是，问题导向，切实增强解决学校发展中现实问题的能力，统一思想，辩证看待历史问题，用发展的眼光解决现实问题，用改革思维为学院发展注入动力;要坚持团结协作，担当作为，切实营造干事成事的良好氛围，以积极光阳心态，主动适应新时代、新变化、新形势，努力提升职场适应性，凝心聚力共同破解发展中的难题，同心同德共谋职教事业发展。

　　全体院领导、中层干部参加会议。会议由党委副书记、副院长廖志刚主持。