1月4日，学院举行2022年中层干部测评述职会，全体院领导及中层干部参加会议，党委副书记、副院长廖志刚主持会议。         会上，31名部门负责人聚焦主责主业，围绕2022年党建思政工作、工作业绩、作风建设及2023年工作计划等情况向大会述职，晒成绩、比亮点、找差距、谈打算，擘画新年蓝图。
       听完汇报，院长李定珍用“努力、奋进”表达了参会感受，结合各部门述职情况，从文化建设、教学科研、队伍建设、民生工程、治理能力等方面分析、总结了学院亮点工作，对学院未来发展方向和干部履职提出了新要求。她指出，要以人才培养为中心，全面推进学院高质量发展；以绩效改革为重点，积极推进学院各项改革，问改革要成效；以改善办学条件为保障，优化教职员工工作环境，推进茶文化广场、学生宿舍等校园建设，切实为师生办实事、办好事。
        党委书记周忠新指出，2022年是极不平凡的一年，全体干部职工众志成城、共克时艰，顶住了压力，扛起了责任，展现了担当，取得了成效。2023年怎么干？周忠新强调，要抢抓机遇，以更坚定的信念，更清晰的思路，更实的作风，更有力的举措抢抓政策红利机遇、体制机制调整机遇、综合改革机遇，不断增强核心竞争力。要创先争优，大抓项目建设，对标对表，主动谋划，锚定目标，用心用力，为实现学院高质量发展再立新功。要团结奋斗，奋斗创造奇迹，力量源于团结，相互理解，相互补台，好戏连台，以奋斗者的姿态和干劲全力以赴，为学院的发展作出更大的贡献。