8月29日，学院全体教职员工大会召开，会议回顾总结了2024年上半年工作，分析形势和机遇，安排部署新学期重点工作任务。500余名教职员工参加会议，会议由党委副书记、副院长廖志刚主持。          学院邀请长沙航空职业技术学院副院长曾全胜进校围绕职业院校有组织科研与教学成果培育展开讲座。曾全胜介绍了有组织科研的内涵、工作重点与难点、途径，分享了开展有组织科研的体会，提出要健全科研体系建设，强化科研工作谋划，建立科研工作平台，培育科研创新团队，做好成果培育，完善机制建设，确保科研有规划、有条件、有方向、有成果、有保障。曾全胜重点介绍了教学成果的选题及培育，强调要坚持问题导向，可以综合已有各类教育教学重点建设项目来选题，从已有的社科研究课题中选题，从国家、省职业教育改革的政策文件中选题，从学院有理论创新、有实践基础、有较强社会影响的改革成果中选题。         院长李定珍作了《知难而进 实干争先 共同开启学院高质量发展新篇章》的主题报告，简要回顾了上半年学院工作成果。立足学院现有标志性成果，李定珍对标“新双高”建设，深入分析了“新双高”遴选的最新动向、遴选指标及“双优化”背景下学院转型升级面临的机遇与挑战。李定珍提出，要坚持强根铸魂，提升党建思政引领力；完善规章制度，提升治理效能；大力弘扬教育家精神，建强教师队伍；坚持立德树人，提高人才培养质量；加强数字校园建设，落实职业教育信息化标杆学校建设重点任务；积极开展交流合作，提升国际合作水平；提升社会服务能力，落实“校友回湘” 工作；加强服务保障，不断筑牢校园安全防线，共同开启学院高质量发展新篇章。         党委书记潘军分享了关于教育及职业教育现状和发展态势的思考，分析了学院的办学特色、专业设置、核心指标建设等情况，指出学院面临的办学要求越来越高，办学压力越来越大，转型要求越来越迫切，但前景可期。下一步学院怎么办？潘军进一步指出，学院处于不进则退的历史关键期，要认清形势，聚焦指标，对标行业评价指标和社会评价指标，发挥绩效考核指挥棒作用，集中优势资源着力推进核心指标建设。潘军强调，要争先进位，培育特色，通过错位发展形成优势，抓住风口创造优势，以小切口壮大优势，以优势专业延伸形成溢价优势。要通过人才赋能发展，推动教学与科研双轮驱动，改革绩效评估方式，上下齐心、真抓实干，推动实现“新双高”目标的实现，共同绘就商职发展蓝图。


         
        （一审：杨路平     二审：袁勤思      三审：聂振华）